18 év vezetői ebből 8 év felső vezetői munkatapasztalattal rendelkezem. Ez idő alatt vezetői szerepeim kimunkálásához, hatékonyabb megéléséhez magam is folyamatosan kértem a coach szakember visszatükröző, támogató közreműködését. Az ezzel kapcsolatos, sikeres működést elősegítő pozitív tapasztalataim alapozták meg coach szemléletű vezetői stílusomat, majd motiváltak e fejlesztő munkamódszer elsajátítására, művelésére. Mintegy tíz éve tréner, tréning specialistaként is segítem, fejlesztem a hozzám forduló partnereket.

Life coaching, tréning jellegű tapasztalatokat nevelőszülői döntéselőkészítő trénerként, a családi kompetenciák fejlesztésével és tudatosításával, illetve gyermekvédelmi tevékenységem során diszfunkcionálisan működő családokkal való munka által is szereztem.

A Debrecen-Tócóskerti Görögkatolikus Szervezőlelkészség aktív közösségsegítő tréneri tagjaként szakmai figyelmem központjában a nemi szerepek, házassági krízisek, a párkapcsolati szocializáció áll.

Drámapedagógiai, meseelemzői tanulmányaimmal, saját módszer alapításával kezdtem el a storytelling mintájú fejlesztésekkel foglalkozni. A storytelling coaching módszer kimunkálásához tanulmányoztam azokat a történetmesélésen alapuló megismerési és fejlesztő folyamateszközöket melyek jól beépíthetőek a coaching, tréning eszköztárába. Több olyan szerző és módszer inspirálta útkeresésemet melyek hatékonyabbá tették a történetmesélés alkalmazott coaching technikáit, többek között: Nossrat Peseschkian, Antalfai Márta, Boldizsár Ildikó – Metamorphosis, Seth Godin – Storytelling marketing; Pressing Lajos; Tomka János – Bőgel György.

A storytelling mintájára kezdtem el próbálkozni a filmes coachinggal, igazodva a kor kihívásaihoz, illetve kihasználva a filmművészet által kínált lehetőségeket.

Tanulmányaim: Emberi erőforrás tanácsadó MSC, Coaching; Pedagógia egyetemi tanár szak – Drámapedagógus, Mese-, történet elemzés.