Állás

Szerző: | máj 4, 2021 |

Dinamikusan fejlődő cégcsoportunkhoz keresünk

HR koordinátor vagy asszisztens pozícióba szakembert

 

 

Főbb feladatok, munkák:

  • kiválasztási folyamatok kezelése:

    • CV előszűrés

    • telefonos szűrés

    • interjú szervezés

  • oktatások szervezése, koordinálása

  • munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok készítése és naprakészen tartása

  • csapatépítők szervezése

  • kiegyensúlyozott munkahelyi légkör elősegítése

  • munkavállalói kollektíva kialakítása, gondozása

  • munkavállalói problémák fogadása, kezelése

  • munkavállalói életpályák kialakítása

  • egyéb adminisztratív feladatok ellátása

 

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • minimum 3 év HR munkakörben szerzett tapasztalat

  • felsőfokú végzettség

  • empatikus személyiség

  • jó kommunikációs készség

  • dinamikus, proaktív hozzáállás

Amit kínálunk:

  • előrelépési lehetőség, karrier

  • modern munkakörnyezet

  • versenyképes jövedelem

  • notebook, céges mobiltelefon, személygépjármű

  • munkavállalói egészségbiztosítás

  • szakmai tréningek

  • nyelvtanulási támogatás

  • rugalmas munkaidő

  • változatos feladatok

 

Szükséges tapasztalat:

  • Előny 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Egyetem, felsőfokú szakirányú végzettség

 

Szükséges nyelvtudás:

  • Előny angol (Középfok/kommunikációképes szint)

 

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

  • Home office lehetőség

 

Egyéb juttatások:

  • Mobiltelefon, Szakmai tréningek, Nyelvtanulás támogatása

 

Munkavégzés helye:

  • Rugalmas, változó munkavégzési hely – Budapest-Verpelét-Valkó telephelyek vonatkozásában

A Vara-Fég Kft 30 éves múltra tekint vissza és örökíti tovább a 130 éves Fegyver és Gázkészülékgyár hírnevét. Egyedüli Magyar gázkazán gyártóként van jelen a hazai és nemzetközi piacokon.

130 fő alkalmazotti létszám mellett is stabil fejlesztő és szisztematikus megvalósító csapat. A tulajdonosi kör eltökélt célja a nagyvállalati kultúra és magas minőségű gyártási rendszer megteremtése, átvezetve a vállalatot a családi vállalkozásból egy erős közép és nagyvállalati miliőbe. Munkavállalóink a betanított gépi operátoroktól egészen az okleveles senior fejlesztőmérnökökig bezárólag széles spektrumon mozog. Kollégáink nagyobb megbecsülése, problémáik adekvát kezelése, a kollektíva egységes és ezen belül a személyek egyéni fejlesztése és fejlődése a cél. A vezetői tudatosság és a szervezeti kultúra magasabb szintre léptetése külsős szakértői csapat bevonásával vagy annak segítsége mellett. A megjelölt célok elérése érdekében keresünk képzett HR munkatársat

Jelentkezés módja:

sandor.erdei@acpmit.com címen bérigény megjelölésével, önéletrajz csatolásával.

Pin It on Pinterest

Ez a weboldal a felhasználói élmény optimalizálása érdekében sütiket használ. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik apró, tökéletesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye az Ön számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Engedélyezem" feliratú gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.

Bezárás