A filmek, történetek, mesék, sok bölcsességet, üzenetet hordozhatnak az egyén fejlődése, a hatékonyabb szervezeti jelenlét vonatkozásában. Akár az egyéni coaching, de a szervezetfejlesztő tréning tudatosító módszereihez is segítségül hívhatók a filmbeli események, emberi történetek, mesék jelenetei.
Ha Anya boldog, mindenki boldog!
Ha egy személy egy közösségben kulcspozíciót tölt be, valami miatt fontos a többiek számára, a lelki állapota befolyásolja az egész közösség hangulatát, teljesítményét. A család alapvetően egy olyan kis és zárt közösség ahol mindenki kulcsszereplő és nagyon gyorsan...
Te milyen frizurát szeretnél?
Nagyon tömören, keserűen, mégis vicces kontextusban jeleníti meg számunkra a megterhelt emberi létezésnek a folyamatát, szerepkészletét ez a rövid filmrészlet. Mondják, hogy a magyar ember tud viccelődni a saját nyomorúságán, a TikTok-on is nagyot ment a jelenet. A...
Life coaching a vadonban
A vadonban eltévedni igencsak nagy kihívás, mondhatni nyomasztó, félelmetes és pánikot keltő életesemény. Egy olyan tartósan komfortzónán kívüli helyzet amikor nem tudunk megoldást a biztonságos közegbe való visszajutásra, az előrehaladásra, kapcsolatot találni a...
Vezetői eszköztár: A delegálás
Vajon mi juthat eszetekbe erről a nem mindennapi produkcióról? Talán az, hogy rendkívül mókás, kicsit zavaros, de mégis felismerhetően kiadja a dallamot, megvalósul a zenei mű, megszületik egyfajta teljesítmény, a sajátos célját elérte. Képes az előadó tiszteletet...
A férfi karrierútjai – Nőnapi utórengések
A konkvisztádorok alapvetően új világokat hódítanak meg főállásban, ezért kapják a fizetésüket. De a sikert megalapozó karriervágyat nem feltétlen a pénz, mint inkább a háttérben húzódó személyes, nagyon is emberi, érzelmi motivációk is befolyásolják A fenti...
Archetípusaink elemzése a coachingban – “a jobbik részem”
A templomos lovag, fiatal fegyverhordozójának egy mondhatni közismert bölcsességgel mutatja be a személyiségünk szerkezetét. A két farkas, bennünk lévő két ellentétes előjelű viselkedési minta, ösztönzőerő. Valóban nem mindegy, hogy melyiket tápláljuk, melyiket...
Jelenlét a kapcsolatokban – Egy megható szerelmi történet
A fiatal hölgy hozott egy racionális döntést, azt a férfit, azt az embert választotta, aki él, vagyis jelen lehet egy tervezhető kapcsolatban. Arra tanít minket, hogy a jelenben zajló, jövőbe mutató emberi kapcsolatokhoz elsősorban a tudatos, aktív jelenléttel...
A vezetői gondoskodás
A vezetői gondoskodás fogalmáról sok tévhit kering. Sokak gondolják úgy, hogy ez már megint egy nagyon modern irányzat, amely igyekszik leépíteni a vezetői tekintélyt és túlzottan hangsúlyozza a „demokráciát”, mely aztán a hatékonyság rovására megy. Pedig...
“Paleolit” storytelling coaching
Gyakran megfogalmazódik szakmai körökben, hogy a coaching egy modern fejlesztési módszer, illetve a storytelling is korunk vívmánya. Bizonyos szempontokat figyelembe véve ez igaz is lehet. Viszont a coaching számos alapjellemzője az emberi közösségek távoli múltjába...
Mágikus realizmus a coachingban
A coachingnak egy alapvető ismérve, hogy valami szokatlan úton, netán meghökkentő módon, de mindenképpen egy másik perspektívából közelítjük meg a felvetődő problémát. A mágikus realizmus egy olyan művészeti irányzat ahol szintén keverednek a megszokott részletes...
A zene szerepe a Storytelling-ben
Prokofjev is tudta, hogy egy történetet el lehet mesélni szavak nélkül is. A Péter és farkas szimfonikus meséje elsősorban nem a történet tartalmi leírásával okoz élményt, hanem ahogy életre kelti a zene a szereplőket. A fenti filmrészlet ugyan nem ez a történet, noha...
Havas Jon megpróbálkozik a Storytellinggel
A történeteknek az ember életében számos funkciója van. A legalapvetőbb, leggyakrabban említett a mintanyújtás, mintakövetés. Az emberi hiedelmet, hitet is ez alapozza meg. Ha valaki elődeink közül rájött egy dolog megoldására az történetek formájában öröklődött...