A filmek, történetek, mesék, sok bölcsességet, üzenetet hordozhatnak az egyén fejlődése, a hatékonyabb szervezeti jelenlét vonatkozásában. Akár az egyéni coaching, de a szervezetfejlesztő tréning tudatosító módszereihez is segítségül hívhatók a filmbeli események, emberi történetek, mesék jelenetei.
Vezetői eszköztár: A delegálás
Vajon mi juthat eszetekbe erről a nem mindennapi produkcióról? Talán az, hogy rendkívül mókás, kicsit zavaros, de mégis felismerhetően kiadja a dallamot, megvalósul a zenei mű, megszületik egyfajta teljesítmény, a sajátos célját elérte. Képes az előadó tiszteletet...
A férfi karrierútjai – Nőnapi utórengések
A konkvisztádorok alapvetően új világokat hódítanak meg főállásban, ezért kapják a fizetésüket. De a sikert megalapozó karriervágyat nem feltétlen a pénz, mint inkább a háttérben húzódó személyes, nagyon is emberi, érzelmi motivációk is befolyásolják A fenti...
Archetípusaink elemzése a coachingban – “a jobbik részem”
A templomos lovag, fiatal fegyverhordozójának egy mondhatni közismert bölcsességgel mutatja be a személyiségünk szerkezetét. A két farkas, bennünk lévő két ellentétes előjelű viselkedési minta, ösztönzőerő. Valóban nem mindegy, hogy melyiket tápláljuk, melyiket...
Jelenlét a kapcsolatokban – Egy megható szerelmi történet
A fiatal hölgy hozott egy racionális döntést, azt a férfit, azt az embert választotta, aki él, vagyis jelen lehet egy tervezhető kapcsolatban. Arra tanít minket, hogy a jelenben zajló, jövőbe mutató emberi kapcsolatokhoz elsősorban a tudatos, aktív jelenléttel lehet...
A vezetői gondoskodás
A vezetői gondoskodás fogalmáról sok tévhit kering. Sokak gondolják úgy, hogy ez már megint egy nagyon modern irányzat, amely igyekszik leépíteni a vezetői tekintélyt és túlzottan hangsúlyozza a „demokráciát”, mely aztán a hatékonyság rovására megy. Pedig meglepő...
“Paleolit” storytelling coaching
Gyakran megfogalmazódik szakmai körökben, hogy a coaching egy modern fejlesztési módszer, illetve a storytelling is korunk vívmánya. Bizonyos szempontokat figyelembe véve ez igaz is lehet. Viszont a coaching számos alapjellemzője az emberi közösségek távoli múltjába...
Mágikus realizmus a coachingban
A coachingnak egy alapvető ismérve, hogy valami szokatlan úton, netán meghökkentő módon, de mindenképpen egy másik perspektívából közelítjük meg a felvetődő problémát. A mágikus realizmus egy olyan művészeti irányzat ahol szintén keverednek a megszokott részletes...
A zene szerepe a Storytelling-ben
Prokofjev is tudta, hogy egy történetet el lehet mesélni szavak nélkül is. A Péter és farkas szimfonikus meséje elsősorban nem a történet tartalmi leírásával okoz élményt, hanem ahogy életre kelti a zene a szereplőket. A fenti filmrészlet ugyan nem ez a történet, noha...
Havas Jon megpróbálkozik a Storytellinggel
A történeteknek az ember életében számos funkciója van. A legalapvetőbb, leggyakrabban említett a mintanyújtás, mintakövetés. Az emberi hiedelmet, hitet is ez alapozza meg. Ha valaki elődeink közül rájött egy dolog megoldására az történetek formájában öröklődött...
Veszteségélményeink feldolgozása
Az ember magánéleti és karrier fejlődése is, egyrészt áll az előrejutásból, feladatok teljesítéséből, eltervezett dolgok megvalósításából. Az ebből merített öröm kiváló forrása az alkotó életenergiáinknak. Másrészt minden ember élete során elszenved kudarcokat,...
Na és mi a te történeted?
A Storytelling egyik alapvetése, hogy a történeteink meghatároznak bennünket. A karrierben, magánéletben is, az emberi közösségeinkhez való viszonyunkat megszabja, milyen velünk kapcsolatos eseményeket, narratívákat közvetítünk a környezetünk számára. A sztorik...
Problémamegoldás – Új utak keresése
A nehéz helyzetek megoldását általában a jól ismert, megszokott módszerekkel kezdjük el. Sokszor ragaszkodunk az általunk elképzelt legjobb megoldáshoz. Mi van, ha ezek nem vezetnek eredményre? A problémamegoldásban időről időre szintet kell lépnünk, ami logikus,...